日本企業のためのドイツ市場参入・採用支援サービス

現地採用 / EOR活用 / 人材紹介 /
定着サポートまでワンストップ対応

会社概要・事業コンセプト

ベルリンを拠点として、ドイツへの市場参入を目指す日本企業に対し、現地採用から人材定着・法人設立まで一貫した各種支援サービスをワンストップで提供します。
本事業は「日本企業のドイツ市場参入促進」と「日本人専門職の雇用創出」の両立を図り、日本企業と日本人専門職の「ドイツ進出のガイド役」として、新たなビジネスの可能性を拓き、日本・ドイツ両国の経済と文化が交わり、両国の社会と人々がより豊かで幸せになる未来を創造します。

代表プロフィール

1970年、兵庫県姫路市生まれ。早稲田大学商学部卒。
24年間、兵庫県職員として勤務後、2020年、ドイツ移住を志して退職し、ベルリンへ。1年間の語学留学を経て、そのままベルリンで起業。
現在は、自らの移住・起業の経験をもとに、日本企業のドイツ市場参入支援と、ドイツで働く日本人のキャリア支援を一体的に手がけ、制度・ビジネス慣習・文化の壁を越えるための実践的なサポートを提供している。

Section 01
基本的な考え方 ー Identity ー
メッセージ
日本にいるだけでは見えない景色があります。ドイツには、あなたが必要とされる場所がある。チャンスは海の向こうに。日本企業と日本人の国境を超えた挑戦を応援します。
ビジョン
日本とドイツのすばらしいモノ・人・価値観・文化が交わり、両国の社会と人々がより豊かで幸せになる未来を創ります。
ミッション
日本とドイツをつなぎ、新しいビジネスの可能性を拓きます。
企業と人がドイツで迷わず前に進めるよう、現地から全力でサポートします。
バリュー
現場を知っているから、本当のことが言える。
壁があるからこそ、成長がある。
あなたの挑戦が、私たちの挑戦です。
アクションセットリスト
現地を歩き、自分の目で確かめる。
答えは現場にある。
スピードを落とさない。
迷っている時間より、動いている時間を。
相手の本音を聞く。
表面の要望の裏にある、本当の課題を見つけます。
問題を共有する。
あなたの問題は、私たちの問題です。
諦めない。
ドイツ進出の壁は高いかもしれない。でも、越えられない壁はない。
楽しむ。
仕事を楽しめなければ、良い結果も得られない。
Section 02
私たちが提供する4つのサービス

Service 01

市場参入・採用戦略コンサルティング
初回面談・参入目標の明確化
求人設計・給与調査
EORの適合性評価

Service 02

日本語対応専門人材の発掘・紹介
独日ネットワーク活用
語学力・ビザ要件確認
面接調整・契約交渉サポート

Service 03

EOR・専門家コーディネーション
EOR・税理士・弁護士連携
給与・ビザ手続き整備
雇用条件確認

Service 04

フォローアップ・定着サポート
ビザ・住居・日常生活サポート
トラブル予防・定着促進
退職採用コンサルティング

※ EOR(Employer of Record)とは:企業に代わって現地の法的雇用主となり、給与計算・社会保険・税務申告・労務コンプライアンスを一括代行するサービスです。

Section 03
― 市場環境とビジネスチャンス
31.3%※

欧州進出日本企業の
主要拠点はドイツ

65.5%※

在欧日系企業最大の課題は
「人材確保」

急拡大

EOR市場の成長により
現地採用が容易に

※JETROレポート2025

Section 04
弊社の強み

Strengths 01

双方サポート
企業だけでなく、現地の候補者もサポート

Strengths 02

日本企業特化
日本企業特有の意思決定プロセスを理解

Strengths 03

現地プレゼンス
ベルリン拠点だからできるリアルな情報提供

Strengths 04

ワンストップ対応
採用から定着まですべてお任せ